杰克·多西又出招了。Block公司刚砍掉大约4000名员工，从原先超过1万人的规模直接瘦身。这不是简单省钱。他直言，这是永久重组。中层经理的位置，让AI来坐。
多西和红杉资本合伙人罗洛夫·博塔联手写文《从层级到智能》。文章直指，企业层级本是为大公司路由信息设计的。一个人管不过来那么多。经理们汇总下面情报，当上面传话筒，保持团队对齐。AI现在全包了。连续运行，海量规模。传话筒多余。
他们推两个AI“世界模型”。第一个，抓内部数据：代码、决策、工作流、绩效指标。实时更新公司全貌。经理脑袋里那点上下文，AI全盘接管。第二个，盯客户和商户行为。用Cash App和Square的交易数据建模。俩模型喂进Block的“智能层”。金融产品动态拼出来，贴合市场需求。
业务拆成模块。支付、借贷、发卡、工资发放。全是积木。系统嗅到需求，比如商户季节现金流断档。它从现有模块组队解决问题。组不成呢？缺口就变优先开发清单。产品路线图扔了。系统自己生。
组织扁平。三种角色。个人贡献者建系统。直接负责个体管90天周期结果。玩家教练上手干活，顺带带人。层级没了。
多西跟Wired聊过。去年12月，他看到Anthropic的Opus 4.6和OpenAI的Codex 5.3跃升。能在巨型代码库里高效跑。重组就此启动。加密市场这阵子热闹，BTC现报$68,524（24h +2.91%），ETH站上$2,133（24h +4.78%）。Block的Cash App玩比特币，Square也深耕支付。多西推BTC的劲头，大家有目共睹。这波AI重组，瞄准支付和金融底层。
员工不买账。Guardian采访现任和前员工。AI生成的代码改动，95%还得人手调整。监管领域，银行和转账，AI领不了军。现实骨感。
多西的野心不小。Block从Square起家，现在Cash App用户破亿。比特币直采功能，早两年上线。AI插手，动态产品听起来酷。但落地呢？中层没了，谁拍板复杂决策？90天周期，够用吗？
想想Twitter时代。多西砍层级，推小团队自治。现在Block复制放大版。用AI当大脑。加密行业爱扁平。DeFi项目，没老板，全靠代码治理。Block这步，跨界了。
员工反馈戳痛点。95%代码需改，AI还嫩。监管铁板，AI绕不过。Block市值腰斩过，裁员后股价反弹12%。市场买账。多西赌AI取代人类协调。成败看执行。
模块化金融产品，商户现金流缺口自动补。听起来像DeFi借贷池。Square商户超400万。AI模型喂交易数据，预测需求。拼支付+借贷，瞬间出方案。传统银行慢半拍。
多西不只说说。12月能力跃升后，行动迅猛。4000人走人，占总数的40%。重组痛快。AI工具迭代快。Opus 4.6、Codex 5.3，下个版本呢？
批评声起。Guardian员工吐槽，AI不能全信。代码改动率高。钱转账出错，罚单飞来。Block咬牙上。或许，这就是赌注。
加密圈看热闹。Dorsey比特币铁粉。Block囤BTC，早公开。AI+支付，未来链上金融？BTC站$68,524，多西这刀，够狠。Block员工适应新角色。玩家教练怎么带人？90天冲刺，烧脑。
现实检验来了。AI世界模型，数据隐私咋办？Cash App交易全喂AI。商户数据敏感。GDPR、CCPA盯着。Block得堵漏洞。
多西的蓝图，颠覆管理。层级时代落幕。AI接棒。Block先试水。成败，分晓在即。